Handreiking voor banenafspraak in de agrarische sector

24-10-2016 2374 keer bekeken 0 reacties

Hoe kunnen bedrijven in de agrarische sector banen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking? Deze vraag wordt beantwoord in de handreiking ‘Werken met mensen met een arbeidsbeperking in de agrarische sector’ met onder meer adviezen, tips en ervaringsverhalen van ondernemers*.

Vragen die in de handreiking centraal staan:

  • Wat voor werk kunnen mensen met een arbeidsbeperking uitvoeren op uw bedrijf?
  • Hoe vindt u deze mensen?
  • Wat komt er bij kijken om deze mensen passend werk te bieden?
  • Wat levert het uw bedrijf op?
  • Welke organisaties kunnen u hierbij helpen?

Meerwaarde

Veel ondernemers in de agrarische sector hebben al ontdekt wat de meerwaarde is van het werken met mensen met een beperking. De redenen voor deze ondernemers om te werken met de doelgroep zijn uiteenlopend. Sommigen zien het als een maatschappelijke taak of wensen uitvoering te geven aan de banenafspraak, maar de meesten zien vooral ook de voordelen voor hun bedrijf en zijn enthousiast over de stap die ze hebben gezet.

Bent u een ondernemer in de agrarische sector in Flevoland en ook enthousiast geworden? Hebt u vragen of wellicht al een concrete vacature? Neem dan contact op met uw gemeente of het UWV.

* De handreiking is door SBCM ontwikkeld, samen met de Werkgeverslijn land- en tuinbouw en LTO Nederland.

 

0  reacties

Cookie-instellingen