"Als iedereen naar vermogen bijdraagt, overwinnen we de coronacrisis."Froukje de Jonge, voorzitter Regionaal Werkbedrijf Flevoland
SBB-actie voor behoud stages en leerbanenOproep aan werkgevers op om stages en leerbanen aan te melden - klik hier
"Wij willen andere ondernemers inspireren."Ruud Mons, Henderson Creative Living
"We zijn blij met René in ons team!" Johan Tjeertes, Logistiek Manager Axflow DC
Back

Werkzoekenden

De gemeente, UWV, werkgevers en vakbonden hebben afgesproken dat zij de komende jaren zorgen voor extra banen voor mensen met een beperking of ziekte. Dit heet ‘de banenafspraak’. Is het voor jou niet mogelijk om zelfstandig het minimumloon te verdienen en komt dit door een beperking of ziekte? Dan kom je misschien wel in aanmerking voor een ‘indicatie banenafspraak’.

Indicatie banenafspraak

Met een ‘indicatie banenafspraak’ val je onder de doelgroep van deze banenafspraak. Je komt dan in aanmerking voor een van deze extra banen. Het werkt als volgt:

  1. Om in aanmerking te komen voor een indicatie banenafspraak, beoordeelt UWV eerst je arbeidsvermogen. Je kunt een 'indicatie banenafspraak' krijgen en opgenomen worden in het doelgroepen register als het UWV beoordeelt: 
    • dat je arbeidsvermogen hebt, maar kun jij door een ziekte of beperking niet minimaal het minimumloon verdienen.
    • dat je hulp of begeleiding nodig hebt bij het vinden van of uitvoeren van werk.
  2. Met deze indicatie helpt de gemeente je met zoeken naar een passende baan. Werkgevers die een baan aan mensen uit de doelgroep bieden, kunnen dan ook een beroep doen op de gemeente. Bijvoorbeeld voor jouw begeleiding. 

Handige informatie

  • Op UWV.nl vind je informatie, onder andere over de beoordeling van arbeidsvermogen.
  • De website UWV Perspectief biedt informatie, tips en trucs voor en door mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Het is hier ook mogelijk zelf oproepen te doen, verhalen te plaatsen of over ervaringen van anderen te lezen.
  • Ook is het mogelijk mee te praten met andere werkzoekenden op het Wajong forum van het UWV.
Cookie settings