Hoe kunnen we de aansluiting tussen werkgeversdienstverlening en de ondersteuningsvragen van werkgevers verbeteren? Lees meer over Uitnodiging: Online themabijeenkomst – Bouwstenen voor maatwerk in werkgeversdienstverlening
“De financiële prikkel is verdwenen, maar de mensen zijn gebleven. En dat zegt eigenlijk alles” Lees meer over Kaasboederij Poldergenot: meer dan kaas, een plek waar mensen opbloeien
“Goede mensen komen niet uit de lucht vallen, die moet je zelf opleiden” Lees meer over Bij Las- en Konstruktiebedrijf Niekamp draait het om kansen geven, vertrouwen en nuchter vakmanschap
“Als je kijkt naar wat iemand wél kan, ontstaat er ruimte om te groeien.” Lees meer over Bij GildenGroen krijgt iedereen de ruimte om te groeien
“Als elk bedrijf één of twee van deze jongens een kans geeft, ziet de wereld er al heel anders uit.” Lees meer over Bij Kramer Tweewielers op Urk draait het om meer dan techniek
“Als je mensen serieus neemt, krijg je daar enorm veel voor terug.” Lees meer over De Eijk Duurzaam Werk genomineerd voor Participatieprijs Flevopenningen: “Het is mensenwerk”
“Wij kijken naar wat wél kan en dat maakt het verschil.” Lees meer over Coloriet De Regenboog in Dronten laat mensen groeien
Vanaf 1 juni 2025 kunnen inwoners en werkgevers in Flevoland gebruikmaken van het nieuwe scholingsfonds Flevoland Leert. Lees meer over Flevoland investeert in ontwikkeling: nieuw fonds voor scholing beschikbaar vanaf juni 2025
De arbeidsmarktregio Flevoland heeft van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 600.000 euro gekregen voor de oprichting van een Work in NL-punt (WIN-punt). Lees meer over Flevoland krijgt 600.000 euro voor ondersteuning EU arbeidsmigranten
De nominaties voor de participatiepenning 2025 zijn bekend! Wie van de zes genomineerde werkgevers in Flevoland mag zich vanaf 20 juni de nieuwe ambassadeur van een inclusieve arbeidsmarkt noemen en wordt daarmee de opvolger van InGroen Projecten uit Emmeloord? Lees meer over Nominaties participatiepenning 2025 bekend
Enthousiasme, positiviteit en denken in mogelijkheden is aanstekelijk! Dat blijkt uit alle verhalen die je kunt lezen tijdens de maand van de 1000 voorbeelden. Zo werkte dat ook voor Pieter Molenaar, directeur van AxFlow DC BV in Lelystad. Lees meer over Ax Flow: 'Denken in mogelijkheden is aanstekelijk'
'Mensen vanuit de banenafspraak zorgen voor stabiliteit in sportschool Gym Inn in Lelystad', aldus Jory van der Meijden, algemeen directeur. Hun eerste medewerker namen zij aan, omdat ze meer vastigheid en structuur wensten. Lees meer over Bij Gym Inn in Lelystad is elke medewerker uniek.
‘Wij hadden veel werk liggen, wat ook door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt gedaan kon worden. Dus toen wij de vraag kregen of wij werk hadden voor iemand vanuit de banenafspraak zagen wij dat wel zitten,’ vertelt Mark Bosma, bedrijfsleider van het familiebedrijf Kaasboerderij Poldergenot. Lees meer over Kaasboerderij Poldergenot maakt het verschil
'Dat wij genomineerd werden voor de Participatiepenning tijdens het Flevopenningengala was een complete verrassing, want wij waren er nooit zo mee bezig dat wij een inclusieve werkvloer bieden,’ vertellen Esmée Milan en Arjan Schwering, eigenaren van InGroen Projecten. Lees meer over Voor InGroen Projecten is inclusieve werkvloer normaalste zaak van de wereld
InGroen Projecten uit Emmeloord werd vrijdagavond 7 juni de winnaar van de Participatiepenning. InGroen mag zich ambassadeur van een inclusieve arbeidsmarkt noemen. De prijs werd uitgereikt tijdens het jaarlijkse Flevopenningengala, dit keer georganiseerd in het jarige Zeewolde. Lees meer over InGroen winnaar van Participatiepenning
De genomineerden voor de Participatiepenning 2024 zijn bekend: Ingroen Projecten (Noordoostpolder), Key2 Finance (Almere), Schoolvereniging Rehoboth Prinses Beatrix school (Urk), Staatsbosbeheer Zeewolde (Zeewolde), Woonzorg Flevoland (Lelystad) en Rataplan (Dronten). Lees meer over Laurentien van Oranje zet genomineerden in het zonnetje
Het Flevopenningengala 7 juni staat dit jaar in het teken van ‘Samen sterk’. Het ondernemersevent wordt gehouden in Zeewolde, dat dit jaar zijn 40-jarig bestaan viert. Het hoogtepunt van de avond? De uitreiking van de prijs voor de Toponderneming van Flevoland én de Participatieprijs. Lees meer over Flevopenningengala staat dit jaar in teken van ‘Samen sterk’
Om kinderopvangorganisaties die groepshulpen inzetten te helpen bij de loonkosten, werkte het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een tijdelijke subsidieregeling uit. De regeling staat nu open ter online consultatie. Lees meer over Internetconsultatie: Subsidieregeling groepshulpen kinderopvang
Mensen met een beperking hebben dezelfde rechten als ieder ander. Zij moeten mee kunnen doen aan de Nederlandse samenleving. Op een manier die bij hen past. En zoals zij dat willen en kunnen. Want Nederland is een samenleving voor iedereen. Dit staat in het VN-verdrag handicap in Nederland. Lees meer over VN-verdrag: werken aan een samenleving voor iedereen
‘Of je nu uit de zorg, het onderwijs, de retail of een ander beroep komt, bij ICT Tribe Almere vind je een plek waar je jouw potentieel kunt ontdekken en ontwikkelen. We bieden mensen vanuit alle beroepen de mogelijkheid om hun horizon te verbreden en nieuwe paden te verkennen in de wereld van IT.' Lees meer over Ontdek en ontwikkel jouw potentieel bij ICT Tribe Almere
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.