Werkgevers die nu extra handen nodig hebben, helpen we met werving en selectie van (groepen) kandidaten. Dit kunnen mensen zijn die bijvoorbeeld vanuit een leerwerktraject of op basis van competenties goed aansluiten op een acute personeelsvraag. Denk aan jongeren, 50-plussers, mensen met een arbeidsbeperking, statushouders of gedreven werkzoekenden uit andere sectoren. Arbeidskrachten die staan te springen om aan het werk te gaan.

Naar de regionale kaart ➡