Wat is jouw rol binnen Concern voor werk?
Begeleiden van dagbesteding, werkfit, inburgering zeven detachering trajecten. 

Wat is jouw werkgebied? 
Lelystad, Noordoost Polder en Urk.

Wat heb jij werkgevers te bieden? 
Inclusief ondernemen.

Wat kan jou helpen om de werkgever beter van dienst te kunnen zijn? 
Openheid en heldere verwachtingen.

Waar kunnen andere organisaties jou voor benaderen?
Gemotiveerd personeel.

Hoe kunnen wij volgens jou de samenwerking tussen de werkgevers dienstverleningen in de regio optimaliseren? 
Door dit soort evenementen te organiseren.

 Wat is jouw rol binnen Concern voor werk?
Coördineren werkzaamheden, contacten bedrijven, begeleiden cliënten.

Wat is jouw werkgebied?
Lelystad, Almere, Emmeloord, Harderwijk, Urk

Wat heb jij werkgevers te bieden?
Kennis van de doelgroep, regelingen e.d.

Wat kan jou helpen om de werkgever beter van dienst te kunnen zijn?
Weten wat zij nodig hebben, inzicht in werkzaamheden.

Waar kunnen andere organisaties jou voor benaderen?
Werkfittrajecten, 2e spoortrajecten, advies voor begeleiden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Hoe kunnen wij volgens jou de samenwerking tussen de werkgevers dienstverleningen in de regio optimaliseren?
Hoe kunnen we elkaar vinden.

Wat is jouw rol binnen Concern voor werk & Urk werkt?
Door bedrijven te bezoeken en kenbaar maken dat het WSP Urk Werkt een adviserende rol heeft en meedenkt over eventuele oplossingen bij vraagstukken.

Wat is jouw werkgebied?
Urk

Wat heb jij werkgevers te bieden?
De nodige kennis over het bedrijfsleven vanwege mijn ervaringen die ik heb opgedaan met mijn eigen bedrijf en de ervaringen die ik de laatste jaren heb opgedaan als werkbegeleider en trajectmanager bij de sociale werkvoorziening.

Wat kan jou helpen om de werkgever beter van dienst te kunnen zijn?
Meer te netwerken en zo andere mensen te ontmoeten met andere inzichten en ideeën die ik weer kan gebruiken om de werkgever van dienst te kunnen zijn.

Waar kunnen andere organisaties jou voor benaderen?
Inclusie, iedereen, met of zonder beperking, kan meedoen in de samenleving. Iedereen hoort erbij.

Hoe kunnen wij volgens jou de samenwerking tussen de werkgevers dienstverleningen in de regio optimaliseren?
Door dit soort events te organiseren. Of bijeenkomsten organiseren over een onderwerp en daar een spreker bij uit te nodigen.

Wat is jouw rol binnen Concern voor werk & Urk werkt?
Bedrijven bezoeken en kenbaar maken dat het WSP Urk Werkt een adviserende rol heeft en meedenkt over eventuele oplossingen bij vraagstukken. Daarnaast het ondersteunen van werkzoekende met de zoektocht naar een passende en duurzame werkplek.

Wat is jouw werkgebied?
Urk

Wat heb jij werkgevers te bieden?
Meedenken met de werkgever om inclusief te ondernemen. Kennis van de doelgroep. Coachen van de werkgever en werknemer. Adviseren over wet en regelgeving, subsidieadvisering.

Wat kan jou helpen om de werkgever beter van dienst te kunnen zijn?
Meer te netwerken en zo andere mensen te ontmoeten met andere inzichten en ideeën die ik weer kan gebruiken om de werkgever van dienst te kunnen zijn.

Waar kunnen andere organisaties jou voor benaderen? 
Delen van kennis, vacatures delen, sparren over mogelijkheden voor zowel de werkgever als werknemer.
Denken in mogelijkheden. Iedereen, met of zonder beperking, kan meedoen in de samenleving. Iedereen hoort erbij. 
SROI
Jobcoaching

Hoe kunnen wij volgens jou de samenwerking tussen de werkgevers dienstverleningen in de regio optimaliseren?
Door het organiseren van events met andere organisaties. Kennissessies en netwerkbijeenkomsten. Een sociale kaart ontwikkelen van betrokken organisaties binnen jouw regio.