Leren en werken gaan prima samen. Soms is het een opleiding van 2 jaar, soms van 2 weken. Bij veel opleidingen geldt dat de nadruk op het ‘echte’ leren pas start met het opdoen van ervaring in de dagelijkse praktijk.

Wij ondersteunen en adviseren werknemers, werkzoekenden en werkgevers

      Om-, her- of bijscholing van personeel

      Combinatie leren & werken

      Aanbieden van een leerwerkbaan

      Mobiliteit

      Herplaatsen van personeel 

      Verbetering van taalvaardigheid van personeel

      Aantrekken van (geschoold) personeel

     Ontwikkeling van een leerwerkarrangement op maat

      Financiële regelingen

Scholing aanbieden

Het Leerwerkloket Flevoland is dé schakel tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven in Flevoland. Wij weten als geen ander welke opleidingsmogelijkheden en financiële regelingen er zijn. En waarom scholing een goede investering is.

5 redenen om te investeren in scholing

1. Scholing tilt je organisatie naar een hoger niveau. Beter geschoold personeel leidt tot betere producten en dienstverlening.
2. Scholing houdt scherp. Stilstand is achteruitgang in een wereld waar (technologische) ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Door te investeren in kennis blijf je de concurrentie een stap voor.
3. Scholing verhoogt de productiviteit. Werknemers zijn competenter, beter gemotiveerd en melden zich minder vaak ziek.
4. Scholing motiveert en bindt werknemers. Goed (geschoold) personeel is moeilijk te vinden. Door werknemers op te leiden zorg je voor doorstroming en houd je kennis en ervaring binnen het bedrijf.
5. Scholing maakt de organisatie aantrekkelijk. Je laat zien dat je maatschappelijk verantwoord onderneemt en investeert in je personeel. Dat maakt de organisatie aantrekkelijk voor mensen van buitenaf.

Contact

Heeft u een vraag over scholing en/of beroep, scholen van zittend personeel, het aantrekken van (geschoold) personeel, leerwerktrajecten, het aanbieden van een leerwerkbaan, het ervaringscertificaat, herplaatsen van personeel en/of de financiering hiervan? Neem dan contact via het contactformulier. 

Terug