Jobcarving is het het anders indelen van bestaand werk, om dit geschikt te maken voor een werknemer met een arbeidsbeperking.
De verschillende taken van een baan (of verschillende banen) worden geanalyseerd en samengevoegd tot een nieuwe baan (of banen).
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.