Binnen twee jaar kregen 50 inwoners een oriëntatietraject aangeboden. Soms begint dit met vrijwilligerswerk, maar het uiteindelijke doel is dat deelnemers volledig meedoen op de arbeidsmarkt, bij voorkeur in betaald werk. Het streven is dat 80% van de deelnemers kiest voor een vervolgtraject richting werk of opleiding.
Resultaten
Het streven was dat binnen 2 jaar 80% van de deelnemers kiest voor een vervolgtraject richting werk of opleiding. In zijn totaal zijn er 103 inwoners persoonlijk gesproken, waarvan 63 inwoners een oriëntatietraject (Wat wil en kan ik?) hebben gevolg en 41 inwoners doorstroomde naar scholing, een traject bij de WerkCorporatie of direct naar werk.
Daarnaast leverde het project waardevolle inzichten op:
- Blijvende publiciteit is belangrijk om inwoners te bereiken
- Samenwerking tussen organisaties versterkt elkaar
- Inwoners hebben vaak vragen die verder gaan dan werk alleen
Ervaring van een deelnemer
“Via Carrefour en de WerkCorporatie heb ik een plek gevonden die bij mij past. Ik wilde graag met dieren werken, dichtbij huis en betaald. Ze luisterden goed naar wat voor mij wél en niet werkt en gingen gericht op zoek naar een plek die echt bij mij past. Nu heb ik een fijne werkplek waar ik me kan ontwikkelen.”
Samenwerking als sleutel
Partners zoals Carrefour, Firda, UWV en de WerkCorporatie werkten intensief samen. Korte lijnen en gezamenlijke acties hielpen inwoners sneller en beter. Inspiratiedagen en aanwezigheid op beurzen zorgden voor extra zichtbaarheid.
Toekomst
De opbrengst van het project vormt een stevige basis voor de toekomst. Er wordt nu een werkcoach ingezet om deze aanpak voort te zetten en de verbinding met inwoners en partners te behouden.